Munkahelyi vagy munkaerő biztosítás Németországban?

 

Az egyik legfontosabb tényező a szakmai élet biztosítsa.

Függetlenül attól, hogy ez rokkantsági biztosítással, balesetbiztosítással vagy jogvédelmi biztosítással történik.

 

A munkahely és a munkaerő minden ember alaptőkéje, mert ez jelenti a pénzügyi élet alapkövét.

Ezért kell ezt megfelelően bebiztosítani.

Ma bemutatom Önnek azt a három legfontosabb biztosítást, amelyek hozzájárulnak a panaszmentes munkához Németországban és valójában elkerülhetetlenek.

 

Elsőként a jogvédelmi biztosítást mutatom be.

A bemutatáshoz egy kis példát használok:

 

„Zsolti (33) Magyarországról érkezett és ezelőtt 4 héttel kezdte el a munkát Németországban.

Egy munkahelyi közvetítőcégnek dolgozik, amely raktárosként kikölcsönzi őt egy logisztikai cégnek.

Sajnos ebben a szakmában megszokott, hogy az alkalmazottak túlóráit nem fizetik, lecsökkentik a szabadság idejét, és az alkalmazottakat alapos ok nélkül is elbocsátják.

De mivel Zsolti jogvédelmi biztosítással rendelkezik, a munkáltató 3-4-szer meggondolja, hogyan viselkedik az alkalmazottjával.

Természetesen, tudja, hogy gyors és egyszerű ügyvédi segítséget kaphat jelentős költség nélkül és emiatt a cég szorult helyzetbe is kerülhet. Ha a főnök mégis úgy dönt, hogy a fent felsorolt bánásmódot alkalmazza, Zsolti akkor is biztonságban érezheti magát.

Nemcsak ingyenes telefonos ügyvédi tanácsadást kaphat, hanem jogvita esetén a biztosító fedezi az ügyvédi költségeket, a perköltségeket és az esetleges szakértői költségeket. ”

 

Így mindig érvényesítheti jogait, és a szakmai területen is teljesen bebiztosítva érezheti magát.

Itt találhat még több információt a jogvédelmi biztosításról:

http://www.nemetorszagibiztositas.hu/biztositasok/jogvedelem-biztositas/

 

Már akár havi 15,00-25,00 euróért is egy tisztességes jogvédelmi biztosítást kaphat.

 

Ezután felmerül az a kérdés, hogy mi történik, ha már nem tud egy baleset miatt dolgozni.

Talán Ön az egyetlen kenyérkereső a családban. Így nagy anyagi teher nehezedik Önre.

 

Ha ez a baleset munkaidő közben vagy a munkába tartó úton történik, akkor a kötelező balesetbiztosításon is túl biztosítva van egy adott területen.

A törvény által előírt balesetbiztosítás kötelező, és a munkáltató fizeti minden munkavállalónak.

De a balesetek 65%-a mind munkaidőn kívül történik, és ezeket nem fedezi a kötelező balesetbiztosítás.

 

Ezért fontos, hogy magán balesetbiztosítást kössön. Ez kisebb balesetek esetén segít Önnek, mint például gyors rehabilitáció esetén a rehabilitációs klinikákon és akár 2500,00 eurós kártérítési sérülési pénzt biztosít csonttörések esetén.

Azonban nagy balesetek esetén is Ön a legjobban biztosított.

Mivel a bebiztosított összeg 50.000 eurótól legtöbb 500.000 euróig terjed.

Már rokkantnyugdíjat is kaphat vagy biztosítást a kórházi beutalás idejére a kórház napidíj fizetési által vagy a kórházi napi ellátások fizetése által. Már akár havi 16,00 eurós biztosítással is jó védelmet kaphat.

Itt olvashat még több információt:

http://www.nemetorszagibiztositas.hu/biztositasok/balesetbiztositas/

 

De mi történik, ha már nem tud egészségügyi okokból dolgozni. Tegyük fel, hogy súlyos betegsége van, és ezért nem tud több mint 3 órát a mindennapi munkában részt venni.

Ekkor segít Önnek a rokkantsági biztosítás. Ez lehetővé teszi a rokkantsági nyugdíj folyósítását a nyugdíjkorhatárig. Már akár havi 20,00-30,00 euróért is egy tisztességes biztosítást kaphat.

http://www.nemetorszagibiztositas.hu/munkakeptelensegi-biztositas/

 

 

A munkahelyi biztosításról további információkat kaphat az alábbi elérhetőségeken.